lidere como agente de transformação

Nossa proposta é reconhecer potenciais, desenvolver líderes para que possam criar ambientes onde as pessoas possam dedicar seu entusiasmo no cumprimento de seus objetivos pessoais e profissionais.

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Objetivo?

 

• Aprimorar o espírito de liderança;

• Aperfeiçoar a comunicação entre líder e liderados;

• Buscar a orientação para o resultado;

• Desenvolver o poder de delegar.

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Conteúdo:

 

• Quatro formas de se comunicar de forma diferente;

• Delegar com Liderança Situacional;

• Como entrar na sintonia dos liderados;

• O feedback como ferramenta do líder;

• O Líder Coach: Buscar a orientação para resultados através do planejamento
   e acompanhamento do desempenho da equipe.

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Carga Horária:

 

16 Horas